爱读书 > 重生耽美 > 贵女种田忙 > 第287节
这就安排。”

蔷薇靠在软塌上,连续发出去好几条指令,只不过,让她为难的事情是,派谁常驻洛城才好呢?

☆、八百四十七章 突发奇想的管理

八百四十七章 突发奇想的管理

三个人联合开的茶社,肯定每家都是要出人手的。 一个店最少需要一个账房,一个掌柜的,还有一个仓管。蔷薇觉得她的人做仓管刚好,出入库基本上都是从自己这里发货,刚好可以很好的链接,只要打理清楚就好。

但是选谁去呢?蔷薇摩挲着下巴,想着雅阁里上次培训的人不是多么?看看有没有人愿意去洛城的?既然是常驻外地,工钱待遇高一些就好。

荷如上次回来还说牡丹和杜鹃做的不错,刚好可以把她们升为领班,让一个协助管理内勤,一个帮着孙掌柜管理大堂。

那个孙思博一直单着掌柜和账房的职务,虽然能应付的过来,但是那家伙不是一直励志于走科举吗?总是要给人留些时间读书的。

看来自己抽空还是去一趟的好,刚好可以挑几个人培养着。顺便再问一问谁想出远门?只要愿意去,工钱上可以翻一倍,提供食宿,而且还有年终奖。不过需要三年签协议,三年之后,想干继续续约,不想干就可以终止。

想到这里,蔷薇突然眼睛一亮,立刻拿出纸笔开始起草一个雇佣协议。只要雅阁的服务生愿意签这个三年协议者,就能享受雅阁茶社所有的职工待遇。像免费医疗待遇和免费工伤待遇。只要是雅阁的在册的职工,如果生病需要看大夫,只要是正常的用药都可以报销,但是保养品之类的不算。

上工期间受伤的职工,在家休养期间可以照发工钱。直到可以正常上班。但是如果有人趁机投机取巧,雅阁有权利解雇任何人,永不录用的。

蔷薇把能想到全都写进了这个协议里,感觉没有问题之后,又起草了一份雅阁职工福利表,把现代的一些医疗和工伤的福利加进去,另外在让那些招进来的服务生一次x_i,ng的全部签三年雇佣协议,到期之后,可以续签也可以终止。

但是那些品行不端的,做出有损雅阁形象的人,雅阁随时可以终止协议。只要好好干,永远都可以享受雅阁的福利。

蔷薇尽可能的搜索者脑子里记忆,把以前公司里的条例全都列进来,有奖有罚,所有人都要遵循这上面的条例,任何人不得违反。如果有意见,可以提出来,只要采纳,还可以给予实质x_i,ng的奖励。

一条条的列下来,蔷薇用了三张裁好的宣纸,感觉没什么遗漏之后,才长长地舒了一口气。一份雇佣协议,一份职工福利表,以后就按照这上面走就好。

“春枝你先别走,看看我写的职工条例?以后用这样的方法管理雅阁怎么样?有不同的看法可以提出来。”

早就发现主子一直再涂涂写写,春枝也没太在意,刚收拾好,准备出门给夏天交代事情,就被主子叫住了。

她不解的接过主子手中的宣纸,当看到雅阁管理条例时,只是好奇的挑了一下眉头。但是越往下看,越觉得不可思议,只要可能发生的事情,都被主子列出来了。

这么好的待遇,以后雅阁在招人还不得打破头啊,“主子,您弄出来的管理条例确实很吸引人,但是奴婢不懂的是,为什么看病的银子雅阁也要出,要是有人趁机钻空子,其实不是要吃亏?”

“这是我送给雅阁职工的福利,就是让人无后顾之忧,但是想要从这方面投机取巧的,一旦发现,直接走人。有奖有罚才有干劲不是吗?”蔷薇手指敲击着桌面,“现在是第一个雅阁,以后还会有第二个第三个,人多了,事情也就多了,用管理条例制裁,才能更好的发展下去。”

把现代公司的规章制度搬到这里来,也不知道适不适用,总归要试试的,不行的话以后再作调整。蔷薇的最终目的就是想用条款制约着所有人,就算是没有人盯着,她们也能按部就班各干各的。

“主子想的长远,属下佩服,这个需要带到雅阁去吗?”听着主子的解释,春枝点点头,能遇到这样的东家,也是他们的福气了。

“带过去吧,让孙掌柜去再写一份裱起来,挂到后院,让咱们所有的服务生都看到。顺便再做一个宣传栏,大事小情的事儿都可以贴出来,每个月选出一个最佳服务生,也贴出来表扬表扬,还可以发点发奖金。”蔷薇眯着眼,只要把所有人的积极x_i,ng调动起来,她的雅阁也会越来越好的。

“那这个雇佣协议呢?是不是让所有人都签字?”春枝点头,顺便又拿起旁边的雇佣协议,问着主子。

“这个先放下,等明天我去的时候,再带过去。顺便看一下大家的意见,想签约的就留下,不想签约的,当成临时工。工钱减半,还不能接触核心的东西。”这既是蔷薇刚想到的,如果有这么好的福利,还有人不想签约,肯定就有猫腻了。

“这个主意好,对有些人也可以制约一下。”春枝看了一遍,傻子都知道签约才是最好的。

“嗯,慢慢来,总会完善的。你先把我交代的事儿办好。”蔷薇开的条件够宽松,应该没有人回拒绝的。三年怎么了,难道不签约,三年后,她们就不干活了么?

“是,奴婢这就去。”收拾好东西,春枝就出门了。得赶快催着夏天把主子交代的东西弄好,主子心中有蓝图,她们不能拖后腿。

蔷薇正眯


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