气氛,近来他最喜欢的是边上课边抛出一个一个的问题,点着前排的学生回答,被戏称为“强迫中奖”。这也是上余教授的课,教室里的第一排基本空出来的原因。学生们大多有多远就离前排多远。

来上课的头发花白的余教授看到第一排坐着平时毫不起眼的陈毓然,意外地怔了怔。他对陈毓然最深的印象就是某一次意外点到他回答问题,他站起来干巴巴的涨红脸说不出话,惹得全班集体嘲笑。余教授再迟钝也知道陈毓然在班上不被待见,这让脸上刻板心肠却软的余教授有点同情他,从始点人回答问题有意无意避开他,以免让他再次出丑。陈毓然也识相,从来没有往前排凑,竭力避开“强迫中奖”的几率。今天怎么又撞上来?余教授暗忖。

这个念头在脑里一闪而过,余教授轻咳一声,正正脸色开始上课。

“这堂课,我们来讨论中小企业财务管理存在的问题。有谁能举例具体的问题?第二排第三位同学……”余教授一点也没有浪费时间,开始点人回答问题。

被点到的男生本就一副坐立不安的模样,作为第一个被点到的人,他应声站起来,无奈又紧张道:“教授,这课我还没有预习……”

“没关系。你想到什么就回答什么……”

“……”

陆续抛出几个问题,一一点人回答,然后余教授作简短的点评。前排的学生几乎无一幸免地留了一身汗,偏偏没有点到坐在最显眼处的陈毓然。

“60年代开始,人们开始提出办公室自动化的概念。中小企业管理上的盲目性、随意性、片面性,让财务管理的对内核算难以有序、合理地开展。办公室自动化如何让对内核算规范化?”余教授问,眼睛在学生中逡巡。

这堂课的内容涉及企业的实际操作监管问题。还没有毕业的学生回答起来都显得空洞浅显。尤其是涉及财务管理,即使家里经商的学生都只是一知半解,只略知皮毛。

被点到名回答的人中,也只有张君逸、陈玉蓉的回答让余教授心里有一点安慰。他是知道这两人家境不一般,有这样的见识并不奇怪,不过也感叹富家子弟中努力上进的人实在寥寥可数。这些寥寥可数的人,将来很可能会成为不错的继承人。

余教授本来也没有指望学生们的回答能有多高明,他只需要他们发散思维,从而对财务管理产生一点兴趣。

可惜学生们似乎不太领情。其中一个学生突然说:“教授,让陈毓然答吧!前排的同学都回答问题了,您就没有点他!太偏心了!”

一时间所有的目光都集中在陈毓然身上,包括余教授的。

余教授知道自己刻意避开让陈毓然回答问题被注意到了,不过教授的威严还是得维护的:“这位同学……”

“对哦!让他答吧!他明明坐在前面!”

“他怎么可能答出来?不记得上次……”

“他成绩一直很差……”

“凭什么就我们出丑,让他答,垫背啦……”

“对,让他回答呀!”

“……”

教室里刹时充满嗡嗡的议论声。学生们看着余教授,催促他点陈毓然回答问题。他们都不喜欢陈毓然,乐得看他出丑。


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